В Свердловской области все чаще стали открываться пространства, куда можно приходить с кофе и ноутбуком, чтобы с командой единомышленников придумывать и реализовывать бизнес-проекты.
Круговорот идей «живет» в таких местах благодаря возможности обсуждать задуманное с такими же креативными людьми. Разбираемся, что такое креативный кластер, люди каких профессий чаще всего приходят на бизнес-встречи, и где в Екатеринбурге можно озвучить идею, чтобы она получила реальное право на жизнь.
Что такое креативный кластер и как он работает
Креативный кластер — это среда, в которой находятся представители преимущественно творческих направлений (искусство и культура, дизайн, медиа и коммуникации, цифровые технологии и т.д.). Также такие пространства становятся домом для целых медиацентров и культурных учреждений.
Цель у кластеров простая — создать такую атмосферу для работы, чтобы хотелось творить, фантазировать, ставить большие цели и при этом чувствовать свободу. Придя в любой креативный кластер, специалисты предоставлены самим себе: хотят — остаются, не хотят— уходят. Есть вариант вообще не работать, а просто гостить. Для комфортного времяпрепровождения, как правило, в кластерах есть кафе и рестораны, зоны для мастер-классов, книжные магазины и другой досуг.
Основной денежный поток, который уходит, в том числе на реализацию мероприятий, ремонт творческого пространства и т.д., приносят сами эксперты, которые стабильно платят за аренду помещения.
Первые в России площадки такого формата открылись в Москве. Среди них — дизайн-завод «Флакон» с лозунгом «Творите что хотите», квартал Artplay, где открыты мастерские, дизайнерские и архитектурные бюро, шоу-румы; проекты «Fабрика» и «Винзавод».
Креативные кластеры Екатеринбурга
Креативные кластеры уральской столицы — не просто точка притяжения творческих людей. Это целая система, которая помогает УрФО выделиться среди других регионов и оживляет пустующие пространства: как правило, кластеры располагаются на заброшенных площадках и зданиях, рекомендованных к сносу или реставрации и т.д. Приведем несколько примеров.
Креативный кластер «Домна», Вайнера, 16
Креативный кластер расположился в объекте культурного наследия, доме Дмитриевых-Агафуровых на Вайнера, 16. В «Домне» есть коворкинг, переговорные, лекторий на 48 мест, бьюти-коворкинг, фото- и видеопродакшн, дизайн-блок, блок брендирования и тиражирования, сувенирный магазин.
«Наша задача — помогать предпринимателям, помогать людям стать предпринимателями, либо помогать понять, что они не готовы стать предпринимателями», — говорит директор Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства Валерий Пиличев.
Резиденты площадки — представители fashion-индустрии, IT и медиа, музыканты. Их будут учить, в том числе, превращать свои увлечения в бизнес.
Креативный кластер «Л52», Ленина, 52
Этой зимой в Екатеринбурге появилась новая культурная локация — креативный кластер «Л52». Он расположился в комплексе «Дом Госпромурала» и стал частью Музея истории Екатеринбурга.
В «Л52» есть музейное направление, образовательное — в том числе кластер станет базой для «Народных университетов», арта и комьюнити.
Остальные кластеры находятся либо за пределами Екатеринбурга, либо работают в онлайн-режиме.
«Лето на заводе», Сысерть, Быкова, 29/4
Еще одно креативное пространство находится на территории старинного уральского завода Турчаниновых-Соломирских. «Лето на заводе» — это не только концертная площадка, это еще и точка самореализации. Любой желающий может приехать на завод, чтобы самовыразиться, творчески вложиться в большое общее дело.
Арт-кластер создали екатеринбуржцы Ян Кожан, Иван Губанов и Илья Орлов-Бунин. Они хотели, чтобы здесь проходили деловые и дружеские встречи, культурные и досуговые мероприятия, кинопоказы и выставки. Хотели — сделали. Сегодня здесь построен лекторий, организован фудкорт, оформлена летняя сцена.
Онлайн-академия бизнеса Eduprofit
Не кластер, но академия. Задачи схожие. В Eduprofit помогают получить опыт в бизнесе-процессах. Руководители проекта говорят, что это среда для тех, кто хочет быть эффективным, управлять своей жизнью, карьерой. Здесь в дистанционном формате учатся как действующие предприниматели, так и те, кто только планирует открыть свое дело.
«Мы создали образовательную среду, где заинтересованный предприниматель может постоянно развиваться и помогать это делать другим», — говорит руководитель проекта Татьяна Агапова.
Эксперты рассказывают, как кратно увеличить бизнес без KPI, делятся способами развития предприятия в новых реалиях, дают примеры трека развития компании и т.д.
Онлайн-лекторий актуальных знаний «О‘ Смысле»
Команда «О’ Смысле» каждый день ищет свежие знания и собирает их на своей платформе. По словам авторов проекта, их миссия — сделать развитие участников комфортным, легким и постоянным.
«На нашем сайте собрано более 130 лекций о маркетинге, психологии и soft skills», — написано в официальной группе во ВКонтакте.
Участники лектория ежедневно узнают, как меняется рынок труда, как строить карьеру в крупной компании, разбираются в таргете и т.д.
