Более 70 спикеров, 13 панельных дискуссий, пять грантов на обучение по программам MBA и кейсы международных и российских компаний ожидают гостей URAL HR-FORUM 21 сентября в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО».
Ожидается, что форум соберет более трех тысяч специалистов и топ-менеджеров из 15 регионов страны. Организаторы уже опубликовали внушительную программу дня HR.
Дискуссии и кейсы
Участники форума обсудят тенденции перераспределения персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, цифровизацию и IT-технологии, меры государственной поддержки специалистов и бизнеса, новые кадровые стандарты и программы переподготовки. Отдельный блок посвятят маркетинговым коммуникациям и построению бренда, а также созданию системы well-being – условий для устойчивого развития персонала, предотвращающих выгорание специалистов.
Среди спикеров, которые поделятся полезной информацией, – гости из Москвы, Казани и Санкт-Петербурга: консультант премии hh.ru «Работодатель года» Елена Лондарь, эксперт по HR-трансформации и основатель телеграм-канала WTF_HR Александр Маслюк, эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации «Росатом» Юлия Крушинская, автор книги-бестселлера «HR-маркетинг. Как сделать Вашу компанию мечтой всех кандидатов» Илья Батлер, основатель сервиса FriendWork Александр Красс и многие другие.
«Здесь вы услышите ответы на вопросы, с которыми многие HR и управленцы сталкиваются впервые. Решения и кейсы уже есть, и наши гости – профессионалы управления людьми – главным капиталом компаний – поделятся своим опытом», – отметила бренд-директор коммуникационного агентства Be brand people advent/event, исполнительный продюсер URAL HR-FORUM Юлия Щербинина.
Эксперты разберут реальные кейсы российских и международных компаний – таких как Unilever, AliExpress Russia, Сбербанк, МТС, Росатом, Газпром, РЖД, Ростелеком, Qiwi и других.
Новых решения представят специалисты президентской платформы «Россия — страна возможностей» – руководитель департамента ключевых проектов Оксана Ачкасова выступит с темой «Как сэкономить на подборе и развитии персонала благодаря кадровым конкурсам».
Нетворкинг и гранты
Участники форума получат возможность выиграть пять грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 миллиона рублей – «Executive-MBA», «Стратегический Менеджмент», «Профессия руководитель-2025», «Психология управления для HR» и билет на конференцию «Базовые Стратегии Бизнеса. Будущее России и Мира».
Для гостей будет открыта лаунж-зона, где организаторы создадут все условия для комфортного нетворкинга.
TOP-50 HR: церемония награждения
В финале форума будут подведены итоги независимого рейтинга TOP-50 HR, который проводится по инициативе Уральской Торгово-Промышленной Палаты, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей и коммуникационного агентства Be Brand Advent.
Зарегистрироваться на форум можно на сайте.
